給職場菜鳥的我們：如何快速適應職場？靠一種心態轉變

轉眼間，2018年即將到來，對於社會新鮮人來說，工作也接近半年，無論是否喜歡第一份工作，總會有許多不適應之處，需要熟悉公司理念、工作方式與人際關係等。

徹底融入公司並不簡單，畢竟職場遠比校園複雜許多，因為衡量事物的標準已經改變，例如以前考試最高分是滿分，現在績效有底標卻沒有上限，超標比達標更好。

老闆會給你目標，但不會教你怎麼達到，這就是我們展現價值的時刻，靠自己的智慧完成各種困難的任務。

從小老師就灌輸我們好好讀書才能考上好大學，接下來的人生就會順遂，然而真是這樣嗎？如果我們依照教科書中的知識認真學習以後，我們就有辦法面對複雜的職場嗎？

台灣目前的教育模式誤導了社會新鮮人對於職場的看法，認為工作就跟考試選擇題一樣，會有正確答案也會有詳細解答，所以努力學習就會有好成績，就像考試中的答案都寫在教科書裡面。

然而職場中永遠沒有正確解答，老闆不會看你工作努力給你加薪。

舉例來說，我是名房仲業務，必須在景氣不佳的今日賣出信義區的豪宅，該如何做到呢？這時候我們必須了解目標只有一個，方法卻有無數種，無論是靠人脈找朋友買下豪宅，或是辛苦地街頭發傳單找到客戶，只要業績達標，老闆就會發給你獎金。

努力不一定會成功，用對方式才能事半功倍

我們已經明白職場所需要的技術已經超出過去所學，也沒有老師會指導我們成長，這時候我們該怎麼辦呢？

「學海無涯，唯勤是岸。」事實上工作需要的專業知識永遠不夠充足，現在科技進步神速、技術不斷迭代，一旦停止學習，後輩馬上就會追上，長江後浪推前浪，前浪只能死在沙灘上。

學習永遠沒有盡頭，必須為自己訂立目標

以前，父親那輩花了二十年學習的知識，足以面對四十年工作所面臨的挑戰。現在隨著新技術的出現，舊有的工作型態不斷消失，從未見過的工作內容持續出現，如果沒有利用下班時間繼續精進自己，不僅趕不上新產業的浪頭，更會跌入失業的深谷，「學如逆水行舟，不進則退。」