令人跌破眼鏡大男生，用4C征服企業實習戰場

事實上，任何與人互動的工作，尤其是負責邀約的職缺，都是找到生命中貴人，然後將「弱連結」轉化為「強連結」的好機會。

例如我在貿易公司任職時，主動加入公司的廣告企畫小組，因而認識廣告公司的AE，最後我向她毛遂自薦，成為廣告公司的文案，學到了最夢寐以求的行銷能力。

進入學校後，我主動提出講座的企畫，結果我從一百多場的講者中，找到了學習寫作的恩師，以及一生的知己，這些我主動求來的新連結，由弱而強，終於密不可分，正紮紮實實連結成我今天幸福的血脈。

可惜的是，許多人並不善用這些人際脈絡。

在這２年不下三十幾場的媒體受訪中，發覺有過半的從業人員未做足功課，甚至有一位電臺主持人，沒看我的書，卻要談我的書，整個訪問過程，主持人像嗑了藥，不知所云，神遊太虛，我隱忍怒氣，待訪談結束，我和企劃面面相覷。

「在社會浪頭的位置上，他竟然不知善用，如此自毀長城！」我不禁對這個小我十多歲，還未能頭角崢嶸的主持人發出嘆息。而所有訪談人中，最用功的，竟然是已家喻戶曉的主持人夏韻芬。她訪談時，桌上擺滿密密麻麻的筆記，還在我的書中夾滿便利貼。

「已經是功成名就了，妳為何比別人都用心？」我很好奇。

「我熱愛我的工作，而且這代表我對來賓的尊重。」一個強者，還如此積極經營她的弱聯結，難怪她能長保令名於不墜。

夏小姐的珍惜羽翼，讓我聯想到一位地方記者朋友Y。Y待人謙和，做事有品質，結果在報社縮編裁員後，馬上被以前採訪過的大企業聘為新聞主管。Y過去的弱聯結，成了他人生後半場的強連結。

其實人生就是一場強弱聯結的互轉過程。在每個人臉書和推特動不動就有幾千個弱聯結的今日，我們輕易的就能創造機會、並主動連結。但我們都知道，有相同頻率兩物體，才能夠發生共鳴，若我輩不努力調整到對的頻寬，再怎麼勇敢，我們都不可能與強者產生強連結。

最後我想提到一位和我同齡，而且頻率極相近的音樂老師L，她去年剛過世。