Google台灣前董事總經理簡立峰：就算沒有出過國，在台灣也能做國際的事！
圖片來源：廖祐瑲
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15年前，簡立峰從學界被借調到Google成立亞太基地，是第一個台灣員工，到今年他退休時，Google台灣已有3,000人規模。
Google台灣前董事總經理簡立峰，曾是中研院資訊科學研究所副所長、台灣大學教授。在他於Google台灣工作任內，曾收購HTC的手機製作團隊，並前後在彰化、台南建置資料中心，一步步把Google台灣帶領到「亞太區最大研發基地」。
57歲的他，在今年1月底卸下體制內重任，將退休後目光轉向新創產業。簡立峰擔任沛星（Appier）與愛卡拉（iKala）兩家新創公司董事，在他眼中，「新創，就是皇冠上的珍珠，有了珍珠後，皇冠就有價值，儘管這顆珍珠占的面積很小。」
在人才培育端，他在過去30年採取「私塾式」教學，成為約1,000個優秀年輕人的導師。簡立峰毫不藏私，樂意以自身經歷，循循善誘新世代。
接受採訪時，簡立峰可謂知無不言。他自承是個「樂觀」的人，看事情都以正面角度思考。談及疫情後的世界，簡立峰相信，在短短5～10年內，台灣就有機會因應周遭中國14億、東亞8億人口的市場，培養出20萬名「在台灣做世界生意」的年輕人。
「我就是沒有出國工作過，卻在台灣做國際事情的案例！」他認為，台灣位在亞洲的中心點，要看見自己的優勢。
而年輕人擁有差異化競爭力的關鍵是，勇於擴展心中的望遠鏡，跳脫台灣作為島嶼的疆界，用想像力連結世界。只要抓住中文、英文兩種語言優勢，加上運用網路，連結同溫層以外的群體，就有機會做全世界的生意。
以下是簡立峰受訪時的精彩重點整理：
當年在Google台灣， 我要訓練台灣一群最優秀的工程師，其中最困難的地方，是讓他們相信在台灣就可以改變世界。
當時101是世界最高的大樓，我放一個望遠鏡在Google台灣的101辦公室，每一個同事進來，都會讓他們做一個小小測試，問他們，從101往下看，你會看到什麼？大部分的人說淡水河、最遠是新竹寶山。
很多人的想像力很難離開台灣。明明他的知識是夠的，想像力卻沒有到。