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美髮業特有的「指名制」是一大特點,「論件計酬制」特別能激發設計師們的鬥志。米蘭時尚髮型制定「7533」管理法則,靠著團隊合作、成功經驗複製傳承,創造企業與個人的永續事業與獲利。
米蘭時尚髮型創業故事

有句老話說:逼到絕路,很難不出頭;老想著退路,很難不平庸。許漢宗則說:創業不一定能馬上賺錢,但只要敢夢、夠堅持、肯突破,即便前方是絕路,轉角也會遇見希望!

《米蘭時尚髮型總裁許漢宗給創業者的話》

以為創業就是開店輕鬆賺錢嗎?那我想你應該對創業有所誤解。創業之前,應該先問問自己是否具備創業的信仰、對品牌的堅持、對社會的承諾,過程中是否有足夠的商業系統來維持人才的傳承、經驗的複製?如果沒有,建議你選擇一個有熱誠、有信仰、有商業模式的品牌來學習,可以讓你的創業之路擁有立於不敗的實力。


《米蘭時尚髮型創業大事紀》

1997年 米蘭時尚髮型創立

2000年 成立教育團隊,自行培育優質圓夢創業夥伴

2005年 拓展高雄分店

2013-2015 年 勞動力發展署人才發展品質管理系統銅牌

2013-2019 年 獲台南百家好店&金讚百家好店,為瑞復益智中心、世界展望會、伊甸基金會、華山基金會等舉辦愛心義剪與勸募活動

2014年 第九屆國家人力創新獎入圍決審

2014年 OMC與名師有約發表秀

2015年 營運管理&教育訓練中心正式落成

2016年 國際盃流行趨勢發表秀

2017年 參加「菲律賓亞洲連鎖加盟展」代表台灣連鎖品牌館

2018年 赴馬來西亞分享經營管理與微整風格燙髮技術

2019年 舉辦爭美鬥艷Fashion Show

<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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