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技能飆升中
很多人的確很有才華,但在情緒調節和管理上的技能卻很薄弱,以至於明明有很好的發展空間,在職場上卻總是不順利。
專業的工作者,不會讓情緒掌控自己!5招鍛鍊「情緒智商」,提升職場高度

3.為情緒評分

你昨天很難過,今天也很難過,但兩種難過是一樣的嗎?這點你可能沒想過。將今天的情緒以 1-10 評分,1 為極度低落,10 為極度高興,練習用分數來評量你的心情,你可能會發現,昨天是 1 分,今天是 3 分,雖然你還是感到很難過,但你已逐漸在復原中,是有所進步的。

4.用身體感覺情緒

你的身體,和你的情緒往往是有連結的。比如當你感到緊張時,心跳會加快;當你感到害怕時,肌肉會緊繃;當你感到生氣時,你的臉又脹又熱。

我們可以在內心騙自己,我一點都不難過、我一點都不害怕,但身體卻不會騙人,因此利用自己的身體來了解自己的情緒狀態,是很有效的方式。你可以在一個人時,為自己做身體掃描,想像有一道光慢慢地從頭掃到你的腳,閉上眼睛去體會身體現在的狀態。

5.不急著否認或消除負面情緒

當負面情緒出現時,我們可能會習慣去否定它、壓抑它,急著讓自己好起來,但你越是這樣做,卻越是被它所左右。最好的方式,是覺察它的出現,並繼續做著你該做或想做的事,不帶批判的與它相處,把牠當成偶爾飛進家裡的蛾就好,牠並不會真的傷害到你,而且總會飛走的。

參考資料:
1.《NickWignall》:Emotional Clarity: 6 Key Principles for Managing Your Emotions
2.《Psychology Today》:Why You Need to Be Good at Reading Your Emotions

(本文刊載於VidaOrange生活報橘,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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