「人生不看短期衝刺，要看長期努力！」５個終身受用的職場金句

Dcard創辦人林裕欽：

「人生不看短期衝刺，要看長期努力！」

從工程師到CEO，31歲的林裕欽靠什麼習慣訓練出管理力？

答案是讓自己習慣做無法立竿見影的事情，像是減肥、閱讀、早起。

他花1年的時間讓自己從91公斤瘦到71公斤，下屬說林裕欽連出國都隨身帶體重計；更從夜貓子轉變成每天早上5點30分起床學習，10點上班；不僅一個週末買20本書來看，還用2倍速度聽線上學習課程，從品牌行銷、美國簡史到心臟科學都在他的清單裡。

林裕欽認為這些好習慣無法立即帶來成效，但持之以恆就能帶來很多改變。「減肥跟管理很像，都是要延遲滿足感，」林裕欽嚴以律己，就是為了準備當好CEO，「管理不像單純寫code（程式）可以馬上看到成效，你不知道自己做的事有沒有效、員工有沒有吸收？」

習慣做見效慢、堅持難的事，讓林裕欽在新創產業的槍林彈雨之中存活。

街口支付董事長梅驊：

「擁有自己的信仰、信念，凡事問心無愧就好。」

今年五月底，前將來銀行執行副總梅驊又換工作了。他接任接口支付董事長，這是梅驊的第16份工作，20多年來在頻繁的職務轉換中，他靠什麼在變動中自處？

梅驊從蘋果電腦經銷商的業務做起，後跨足電商，包括eBay、新浪網，也曾和《商業周刊》創辦人金惟純創辦「好果子智業」公司，更在1張金融證照都沒有的情況下進入金融產業，歷經永豐銀行、將來網銀，目前接下讓街口支付轉虧為盈的重任。

頻繁跨域到不熟悉的領域接受挑戰，梅驊靠虔誠的信仰幫助自己維持心理韌性。他的臉書版面鋪天蓋地都是讀經筆記，平時也習慣在搭車到辦公室途中，為同事、股東及公司禱告，連決定街口董事長一職，都是在禱告中下定決心。建立心靈寄託的習慣，在高壓的職場上至關重要，梅驊建議工作者，不一定要是基督徒，但一定要有自己的信念，才能讓每個決定都問心無愧。

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萊雅3CE中國區品牌總經理黃珮婷：

「很多人以為熬夜做事就是有效率，但那只是capacity（產量），capacity並不是capability（能力）。」

一大早起床跑步、沖澡、換好衣服化完妝，通勤路上寄一封寫滿待辦事項的電子郵件給自己，並戴起耳機開越洋會議。這些行程，還不到萊雅3CE中國區品牌總經理黃珮婷工時的五分之一。

(責任編輯 / 杜韋樺)