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技能飆升中
職場上好不容易爬上頂峰,才發現忽略最親密的家人。其實把家庭看做一家公司,檢視資源、流程和優先順序,是自我評估的好方法。好的企業組織都有願景、使命,家庭成員也能共享願景,共列使命,一起朝目標前進。
客戶經營如同婆媳關係!不僅職場,「團隊管理學」也能用於家庭經營。

我們曾經因為工作錯過了與家人的相處、小孩的成長階段,等到我們回頭時,他們已經長大。將資源重新配置,我們會發現,其實我們能夠過上更快樂的人生。

好的理論,不只能運用在特定公司或同事,它應該適用於各種狀況。把工作上的理論,套用在人生管理中,或許,你也會發現未曾見過的新大陸。

(本文原刊載於「丁菱娟專欄」未經授權,請勿轉載。)
<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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