「號稱友善的公司福利，我卻不能使用...」別委屈自己，愛與錢你可以兩者都要
作者／麥拉．史卓柏, 艾比．戴維森 | 時報出版 | 2023-09-23
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她們結婚5年了，隨著道安即將35歲，她感受到一股未能成為人母的痛苦。然而，她卻發現公司提供的人工生殖保險，僅限於不孕的異性戀夫妻。
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到了這個時候，道安已經集結了強大的盟友，包括一些公司的資深合夥人。有些人很訝異，道安在懷孕之後居然還願意花心力推動這些福利，但道安的行動從來不只關乎自身。她希望她任職的這家代表進步的公司，對於提供共融的福利能「說到做到」。她覺得，若她不將這個議題往上升級，就無法順利做好工作、招募其他人才。
道安在放產假之前的幾週登入筆記型電腦，看到公司剛剛發布下一個計畫年度適用的新福利配套措施。附帶的電子郵件宣布，公司將要擴大納保範圍，以符合公司多元共融的價值觀；現在開始，保險方案涵蓋同性伴侶的人工生殖費用。從道安第一次知道人工生殖福利僅適用於異性戀伴侶算起，到此時已經過了2年多。她感受到一股自豪之情湧了上來，興奮地叫隔壁房間的妻子過來。「寶貝，過來一下！」她的妻子衝了進來，本能地衝向她們最近整理好的待產包，準備要去醫院。「不，還沒。」道安笑著說道，她指著電腦螢幕，上面寫著新福利配套措施的相關資訊。「但願我下一次生小孩不用等2年！」
道安的故事和本章要說的，是溫柔地提醒讀者，我們都可以發揮一己之力，帶動系統性的變革。不管是道安還是我們自己，生活可能都已經排得很滿，有時候甚至是非常緊迫。有些時候，光是要過完一天或一週，就已經萬分艱難！但是，說到結合愛與錢，我們常被要求在不太理想的選項當中擇其一。時機到來時，請像道安一樣發出你的聲音；我們都可以對這個世界產生影響，這麼做也能引發漣漪效應，長期帶動正面的改變。