公務員辭職人數２０２３年創新高，自殺排名死因前三、比例是一般國人３倍！職員輕生，非一人之罪
作者／杜韋樺 | 2024-11-22
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2023年台灣公務員辭職人數達到2,752人，創近22年新高。看向近日掀起高度討論的勞動部職員輕生案，這個數字顯得格外傷感。
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公務體制的「防弊思維」同樣加重了基層工作人員的身心壓力。陳敦源認為，當政府部門為了防止出現「上班打混摸魚，下班再努力賺加班費」的問題，加班費條件及編列限制都非常嚴苛，這讓真正需要加班的人只能刷卡下班、再回來加班，成為無法被辨識的黑數，工時系統淪為擺設，若再面臨工作分配不均，身心狀況如何不受影響？
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「雖然績效管理制度缺陷、工作分配不均或官僚體系問題，都加劇了公務環境的毒性氛圍，但根源仍然是水土不服的政府改造，」陳敦源語帶無奈，「回顧台灣的1990～2000年，這真的是非常弔詭的10年。我們通過了高達27個福利相關法規，每一項都需要投入大量人力；但同一時間，我們卻推崇英美潮流的『小政府就是好政府』、不斷縮減人力，最後的結論就是一個人當兩個人用。」
被問起對體制的改善建言，他沈重提醒，最重要的第一步就是承認體制的深層邏輯有問題，才能思考最合適的平衡點，否則如今台灣的公務體制只是疊床架屋的「違章建築」，說不定連最適人力都計算不出來。