年吞１０億顆安眠藥、每５人就有１人就診身心科，台灣人工作為何不快樂？
圖片來源：卓杜信
穿著筆挺西裝、拿起公事包，準備出門上班，卻在離門口一步之遙跨不過去──這是前香港寶來證券總經理趙士懿的經歷。
多年前，他受到憂鬱症侵襲，成為足不出戶、不接電話、不簽文件的總經理。後來他離開職場，創辦了「用心快樂社會企業」並出了書，倡導身心健康的重要性，足跡踏遍全台31所偏鄉學校。
趙士懿不是唯一走不出門的經理人。
當時他的主治醫師、現任臺北市立聯合醫院中興院區精神科主任詹佳真表示，在她的門診中，約5％就診患者是中高階主管。她透露，曾有一位上市櫃公司的總工程師，因長期不堪工作壓力，一天要吃3顆安眠藥才能入眠，在心悸、精神恍惚交錯下，有天他進超商拿了東西卻忘了付錢結帳，差點被送進警局。
這些看似「人生勝利組」的成功人士，為何會陷入憂鬱症的漩渦？
失速的陀螺，人生被迫按下暫停鍵
「對人生迷惘，是關鍵原因。」詹佳真觀察，這群優秀人才從小就朝著世俗定義的成功不斷往前衝，他們的成就感來源是超越別人，一旦遇到挫折或是當事件發展變得難以駕馭時，心裡常會浮現：「我是失敗者，我怎麼可以輸人？」
她透露，很多成功人士，直到得了憂鬱症之後，才開始重新思考：「這到底是不是我要的生活？」
台灣精神科診所協會理事長、伯特利身心診所院長王仁邦也說，他曾遇過一位患者，外表看起來是事業有成的女強人，但其實婚姻出現問題，在工作上仍咬牙硬撐，久而久之出現焦慮、情緒等問題。
不少醫生透露，事業成功的經理人往往是高風險族群，因為許多人基於情面或要強，往往會覺得：「撐過去就好。」當他們在診療過程中情緒潰堤，王仁邦會安慰對方：「每個人都有脆弱的時候，不要想去戰勝憂鬱，人生有高低起伏是很正常的，你是真實的人，又不是機器人！」
王仁邦指出，「這群人面臨的不只是生理或心理出狀況，更多是生命議題。」中年的職涯困惑包括是否高不成低不就、考慮轉職、提早退休，看似是生涯抉擇，但他透露，真正的難題是這一代身處「夾心餅乾」的角色：一方面要承受奉養年邁父母的艱辛，另一方面要接受自己的體力明顯下滑，常會因力不從心而感到挫折。