吳億盼專欄｜《高效槓桿力》來自阿基米德的提醒：面對團隊「卡關」，改變不用靠蠻力，更需要智慧
作者／吳億盼 | 2025-09-05
瀏覽數
583
面對團隊合作卡關，再怎麼努力都徒勞無功？別讓挫敗感吞噬你！看似平凡的「槓桿原理」，其中正蘊藏化解團隊困境的關鍵。從排隊心理學到實際案例，我們將深入探索，如何像智者般找到「支點」，運用智慧而非蠻力，以最小力氣撬動最大成果，讓團隊重拾前進的動能！
圖片來源：天下學習 製圖
重組資源集中火力
如果要把「高效槓桿力」運用在我們個人生活或是團隊的推進，其中一個重要的祕訣就是「重組資源」，減少所有浪費資源或時間的活動，集中火力往目標推進。所以，當你找到可以施力的槓桿點時，就要大膽刪除那些無效或是浪費時間的活動。就像文章開頭提到面對排隊的心理狀態，其實「卡住」的障礙關鍵仍在於心理層面，因此透過清除不需要的活動，在施力點上衝一波，直接就會帶來「有感」的變化。而且因為心理上感覺到有在往前推進，自然也會生出新的動能來。就像以前的電腦歷經磁碟重組之後，開啟新的應用程式就會跑得更快了。
「給我一個支點，我就能移動世界。」這是希臘物理學家阿基米德兩千多年前的洞見。這句古老的名言如今不再只是物理定律的隱喻，也是日常生活和職場中面對「卡住」時的提醒：改變不需要靠蠻力，更要靠智慧。