不只豪撒６２億獎金！泰勒絲親寫卡片謝員工：讓每位無名英雄都成為主角

昨晚看了Disney+泰勒絲世界巡迴演唱會紀錄片 —《Taylor Swift: The Eras Tour/ The End of an Era.》。領悟到她會成功並且讓工作人員甘心樂意把工作做到極致，大家為了同一目標一條心，這麼團結創造奇蹟，不是沒有原因。

這場歷時21個月、走遍歐美及亞洲各國，一場演唱會超過3個半小時，總票房突破20億美元、創下歷史紀錄的演場會，泰勒絲選擇把成功榮耀，分享給所有參與這場非凡旅程的工作人員。

紀錄片共6集，我看了已上線的2集，心得如下：

領袖的特質會影響團隊

在這近2年的世界巡演中，在奧地利曾發生恐怖攻擊事件並造成傷亡。泰勒絲被迫取消在奧地利的演唱會，但她私下和罹難者家屬會面，給予他們安慰與支持。奧地利事件之後，泰勒絲恢復歐洲巡演，她坦言心中有陰影，紀錄片忠實紀錄下她在上台前幾小時，手不自主地抖動，她必須躺下、安定自己的身心。

泰勒絲說，在The Eras Tour當中，她就是機長。面對亂流，她只要表現出一點點不安害怕，就會影響到全機乘客的心情。於是，只要一上台，她就是全神貫注，關閉一切負面不安的接收器，用音樂傳達喜悅以及人靠著信念，可以活出美好的生命。

參與巡演的鼓手說，泰勒絲是個面對難題，選擇迎刃而解的人。「她的性格影響了我，我也學著直面問題、解決它、不逃避。」

尊重並欣賞團隊成員的特質，樂於看見夥伴發光

職場上，有些主管會希望下屬像生產線上、被規格標準化的產品。 大家都是同一種應對方式，可以被好好控制。簡單說，就是聽話、乖，沒有自己的意見，只有一個共同的面孔，「叫你做什麼就去做」。

更重要的是，下屬不能「功高震主」、光環永遠屬於上司。然而，泰勒絲的想法與做法卻不是這樣。在選擇伴舞舞群的時候，泰勒絲說，她不要規格化的面孔及體態。她希望坐在台下的觀眾們 在望向舞台的時候，可以在舞台上，找到和自己一樣或熟悉的人之背影。

於是，一個叫Kameron Saunders 的「重量級」男舞者，通過試鏡、入選成為泰勒絲的舞群。

Kameron說，他因為圓胖的身型，失去很多登台伴舞的工作機會。 但是泰勒絲看重的是Kameron有很棒的舞蹈底子，他的體重並不影響他的靈活柔軟度，而且他一站上舞台，自信的笑容，就成為觀眾目光焦點。

(責任編輯 / 吳彥君)