不只豪撒６２億獎金！泰勒絲親寫卡片謝員工：讓每位無名英雄都成為主角

Kameron說，他覺得泰勒絲世界巡回演唱會的舞台，根本是為他設計的，他只要專注綻放自己，快樂地跳舞即可。

Kameron確實成為泰勒絲舞台上的吸睛人物，泰勒絲說：「我很高興觀眾注意到我們的工作人員。因為站在這個舞台上，我希望他們每一個人都被看見、都是super star。」

好的領導者會讓團隊成員被看見、被聽見、被理解、被感謝

每場演唱會結束，泰勒絲就會舉辦Bonus Day（獎金發放日）。

根據紀錄片報導，泰勒絲向整個巡演團隊發放了總額高達1.97億美元（62億多台幣）的巨額獎金。從卡車司機、舞者、燈光與音響技術人員，到服裝團隊、髮型師、物理治療師、安全人員與影像製作團隊等等，每一位成員都收到了一張象徵感謝的支票。

「如果一場巡演的成果超出預期，參與其中的人就應該一同受益。」泰勒絲堅持每一張感謝卡片都必須親手書寫、封蠟。「我花了好幾個星期才寫完，但這是一件美好的事。」泰勒絲說。

Kameron打開卡片，唸出泰勒絲的文字：「我們讓觀眾著迷，卻也因此錯過了與家人相處的時光。我的感謝並不只來自銀行帳戶，但這裡有XXX美元，只為對你說一聲謝謝。滿懷感激，Taylor。」 語畢，Kameron的眼淚奪眶而出，現場其他人也感謝、感動落淚。

工作人員抱成一團放聲痛哭，因為泰勒絲的這個Bonus Day舉動，早已超越了金錢所代表的數字與意義。

理解並深深感謝團隊的付出，把工作人員當成自己人而非工具

美國媒體推估，平均每位成員收到的金額約為5萬美元；事實上，泰勒絲並非首次展現這樣的體貼。

巡演最初在美國展開的時候，她便已向載運舞台設備的卡車司機們，發放了每人10萬美元的獎金，公開肯定那些「實際上讓整場演出運轉起來」卻沒被眾人看見的關鍵角色。

不要怪員工流動率高，也不要駡員工不吃苦耐勞。職場上，遇到泰勒絲這樣的老闆，我會付出我全部的努力、肝腦塗地、一生追隨。

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（本文授權轉載自莎莉夫人，未經同意請勿轉載）

(責任編輯 / 吳彥君)