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對許多人來說,想到廣告,就自然聯想到奧美。如今許多鼎鼎大名的台灣創意人幾乎都是出身於奧美,例如宋秩銘、莊淑芬、孫大偉、周俊仲等人。奧美如何定義什麼樣的人才是有創造力的人?他們如何培養員工的創造力?
奧美廣告

5.不要循規蹈矩。要能打破一切的規則與限制,顛覆既定的規範,才能真正創造出不一樣的作品。

去除5大壞習慣後,你還必須做到以下5項功課:

1.培養多方面的興趣。盡量接觸與認識不同領域,看待事情的角度才會多元,不會過於局限。

2.好奇心。不要害怕問笨問題,許多偉大的發明都是從笨問題開始。

3.學習心。要有強烈的求知欲,不斷學習新的事物,多看好的作品,對於什麼是好的創意,自然會有不一樣的想法。

4.認真生活。充實自己的生活,多接觸人文藝術領域,旅行是非常好的人生體驗,到不同地方去看看。陌生的環境可以帶給你很好的刺激,讓一個人的想法更豐富。

5.多交朋友。認識不同文化背景的益友,也是拓展生活經驗的一種方法,多與自己專業領域之外的人交流。

「創意其實是一種習慣,」莊淑芬強調。它必須成為生活的一部份,每分每秒都在累積創作的能量。等到真正需要時,才能有源源不絕的創意產生,創意發想的過程才能更順暢。

那麼在奧美,這群永遠有著新奇點子的創意玩家如何發想創意?如何定義創造力?創造力不創造任何東西

「創造力不創造任何東西,」上海奧美廣告資深創意合夥人周俊仲給了如此出人意料的答案。

累積17年的廣告經驗,對於創造力,周俊仲確實有著迥異於傳統認知的見解。台北銀行大樂透的「曉玲,嫁給我吧」、新竹商銀的「貸memore」廣告,都是出自於周俊仲的創意。

「創造力是發現新角度,將舊有的元素以嶄新的方式加以組合。」創意並非藝術作品,它的目的是引起共鳴、與消費者溝通,因此必須建立在人們既有的認知上,再加以改變與轉換。含有舊元素的廣告,才會讓人一看就懂,不需要花時間去解釋、去學習。

什麼是舊元素的嶄新組合?以下是某支廣告的畫面:純白色桌上放著一頂大紅色耶誕帽,輕柔的平安夜音樂播放著,帽子的顏色緩緩褪去,變成一頂全白的睡帽。此時螢幕出現「平安夜快樂」的字幕,幾秒後出現產品的品牌名稱。你認為是什麼產品的廣告?

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