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忘了對方名字該怎麼辦？

當你與某人碰面，一時之間卻想不起對方的名字，這下該如何是好？以下是美國《真實的簡約》（RealSimple）雜誌的建議：

1.先自我介紹。與其向對方道歉或承認你忘記了，不如先自我介紹，對方自然會接著你的話，說出自己的名字。如果你直接說自己忘了對方的名字，也會讓他覺得尷尬，這麼一來就破壞了氣氛。

2.順勢回答對方的話。當你自我介紹完之後，通常對方會說：「我是×××，我們之前曾經在……碰過面。」《商業禮儀指南》（MissManners’GuidetoExcruciatinglyCorrectBehavior）的作者朱蒂斯‧馬丁（JudithMartin）建議，這時你可以順勢回答：「我知道，但我想你可能不記得我，所以還是先自我介紹一下。」

3.請對方複述自己的名字發音。如果對方的名字發音有些奇怪，你不知道要怎麼念，可以請對方再重述一遍，但要記得加上一句：「你的名字好特別，我一定會記得。」

4.先介紹你認識的人。當你與某個人談話時，如果有另外一個人加入，但是你不記得這個人是誰，可以先把你的朋友介紹給這個人，然後再讓這位新加入的朋友自我介紹，這樣你就不會因為不記得對方的名字而感到不好意思。未來10年職場3大趨勢

未來10年，職場會發生什麼變化？根據美國《高速企業》（FastCompany）雜誌的報導，有3大趨勢發展與上班族密切相關：

1.善用虛擬人際網路。網路的興起，讓人脈的建立更容易、更即時、更沒有界線。「當你有任何問題，透過網路都可以即時找到真正的專家得到解決，」美國華頓（Wharton）商學院MBA生涯管理中心主任克里斯多夫‧莫里斯（ChristopherMorris）表示。

這對個人職業生涯有絕對的影響。當你在工作上遭遇問題需要快速解決，能夠善用網路虛擬人際關係的人，愈具有優勢。

2.調適力是重要的能力。根據美國勞工統計局的資料顯示，一個人在40歲之前平均換過10份工作，留在同一份工作的時間僅有4年。因此，具有調適力（adaptability）的人才能在未來的職場中生存。你必須不斷思考，哪些因素或變化會威脅到你的工作？自己該如何做好準備？