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所有人都在勒緊褲帶、縮減開支,對於業務人員來說,實在不是一件好事。也許我們該重新定義銷售關係,從人與人之間最基本的關係開始,那就是信任。
登上銷售冠軍的14道階梯

身為一名業務員,你是否常覺得付出與回收不成正比?疲於奔命的結果,仍是一無所獲。你不知道究竟哪裡出了錯?

尤其在不景氣的年代,對你來說,更是雪上加霜。消費力下降,人們對於業務人員其實不怎麼歡迎,甚至多了一份戒心。

如果你只想著如何把產品推銷出去,盡快完成交易,讓自己的荷包滿滿,勢必永遠無法成功。你完全扭曲了銷售的本質,誤解了成功的定義。

銷售是關於人的事業。產品只是一個媒介,人與人之間的互動才是成功的關鍵。

《贏得客戶信任的銷售法則》(High Trust Selling)便是基於這樣的出發點,從「人」的角度重新看待銷售行為。這本書於今年1月出版,隨即成為《華爾街日報》(Wall Street Journal)與《商業週刊》(Business Week)的商業類暢銷書排行榜。作者陶德•鄧肯(Todd Duncan)是美國知名的銷售大師,在銷售領域擁有長達22年的經驗。

《贏得客戶信任的銷售法則》將銷售回歸至人際互動最基本的價值,「唯有得到客戶完全的信任,成功才能長久。」道理簡單,卻少有人明白。

這本書好比業務員的一面明鏡,時時反照自己。不論你身處於何種產業,位居於何種位階,都必須不斷提醒自己,是否在不知不覺中遺忘了銷售行為的基本價值。

全書分為兩大部分:一、成為值得信任的人;二、建立值得信任的事業。這兩大主題即是成功建立銷售事業的兩個階段。第一部分探討的是,成為一位值得信任的人應具備哪些正確的工作態度;第二部分則是關於建立值得信任的銷售事業應採取的具體行動。

第一階段:成為值得信任的人

1.真正的成功來自於內心的滿足

你是否仔細想過,自己為什麼會選擇銷售這份職業?

要成為成功的業務員,必須先認識自己,瞭解自己為什麼選擇這一份職業?你的深層目的(purpose)是什麼? 如果你連自己都不瞭解,又如何能贏得他人的信任?

默克藥廠(Merck amp; Company)的第二任總裁喬治•默克(George W. Merck)曾說道:「藥物是為了造福人群,不是牟取暴利。只要記住這點,財源自然滾滾而來。」

你必須思索內在的深層目的,才能找回工作的熱情與原動力,在低潮的時刻激勵自己堅持下去,增加成功的機會與可能性。

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