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他們雖然賣命工作,卻也不甘讓感情留白,但一直處於特殊的求學、工作環境,讓科技人無法處理主觀與感性的感情問題,於是,工作佔生活的比例,也愈來愈大……
科技人的情與鬱

過去12個月內,SIP科學園區單身俱樂部已經為園區工程師舉辦超過7千人次的單人聯誼活動,服務的對象多是研發工程師,有一半參加者的學歷為碩士以上。

話題與休閒離不開電腦

有了認識異性的機會,但是交往卻還是狀況連連。

因為工作時間過長,造成科技人的生活過於單一,「跟工程師們聊天吃飯,永遠離不開3個話題:科技新產品、股票、除錯(蟲),」網路系統測試工程師黃媄秀說。

男朋友在友達光電擔任研發工程師的Maggie說,幾次幫男友的同事介紹異性朋友都無疾而終,因為許多科技人平常的休閒就是看電視跟睡覺,出去逛街就是去光華商場,「連女生邀約看電影,都問說為什麼不download下來看?」

類似的問題還繼續發生在科技人的婚姻當中,神達電腦研發工程師劉小姐的先生是機構工程師,她說:「包括我先生在內的多數工程師,回家不是打線上遊戲,就是上網晃。」

很多人以為工作時間長是科技人感情不順利的主要原因,事實上,並不是相聚時間長短的問題,而是相處品質的問題。

竹科人的理想伴侶:老師、金融人員、公務員

科技人交友的問題其實肇因於工作。

「在工作上,最好所有的事都能under control的精神,很容易會被帶到生活中,」台積電經理丁至剛指出,工作上的訓練讓科技人凡事要求邏輯與穩定,不喜歡有太多的變化。

但大部分的感情問題卻是沒有說明書,感情的思考模式是不能用科學理論解釋、分析,甚至有系統的歸納整理。

「明明最短路徑可解決問題,她們卻要求你浪漫點,這時你會發現,FUZZY控制理論可能比你女友的頭腦來的好懂,」林思良道出科技人與異性交友的窘境。

其實科技人最大的感情問題是出在對男女關係的認知。

根據SIP科學園區單身俱樂部接受委託辦理聯誼的資料統計,竹科男性要求的聯誼對象主要分為3類,第一名是有寒暑假,每天可以早點下班的女老師,因為可以幫忙照顧家庭,讓自己工作無後顧之憂。

第二名是可以幫忙理財的金融人員,因為能到銀行工作的都頗具姿色,且能幫忙管理薪水與股票。第三名是穩定不易變化的公務人員,因為生活固定比較有安全感,薪水也穩定。

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