敢於不同，就有希望
作者／吳琬瑜 | 2000-10-01
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鄒開蓮，一個獨特的女子。三十六歲，拿了美國大眾傳播、MBA雙碩士，是一般人所欽羡的對象。然而，她卻不以為意，決定向舊思維挑戰，不為一張完美的履歷而活。憑著興趣與熱情，做過廣告、家品、音樂和電視頻道，如今她為何選擇雅虎？憑藉的力量又是什麼？
圖片來源：王竹君
不論是文字溝通到口語溝通都要非常清楚，還要有積極的態度，試圖解決問題，願意多想、多做一步，這是組織最想要的人。最怕的是自以為是專家又負面思考的人。
六、必須能團隊合作
能在團隊工作非常重要，你夠聽懂、了解人家在想什麼，提供別人協助，能夠看大方向。這不只是對基層員工的要求，也包括高階主管，這些做事態度遠遠勝過於你懂多少。
做事需要態度、技能與知識。知識是最容易取得的，技能是可以訓練，但是態度可能是一輩子都不會改變。正向的態度是非常重要，完全影響一個人的未來發展。（Yahoo!台灣總經理鄒開蓮）