打造你的黃金履歷表

履歷表寫作原則：1.證明你的進步，以及你在職場上學習到的新技能2.在你的工作經驗中找到一個合乎邏輯的模式，以說故事的方法，證明目前希望爭取的工作是合乎邏輯的下一步

職場階段：中期職場生涯

要強調的訊息：1.工作經驗，尤其是過去5年與任何跟所應徵職位有關的經驗2.工作成就3.擔任領導人或要扛責任的職位4.相關的訓練課程、或是業界的資格證書5.職業團體的會員身分

履歷表寫作原則：要如何證明你在工作上長時間持續獲得認可與成功。這個故事必須是述說你如何穩定（或者快速）在組織內向上晉升，或是持續穩定（或者更好）的締造一連串的成就與肯定

職場階段：晚期職場生涯

要強調的訊息：1.領導力與管理技能，或精通一套技術2.擁有駕馭不同情境、組織、或是國家的能力3.你的專業地位獲得肯定

履歷表寫作原則：1.說明你能融入這個組織，並從就職第一天開始就能有所貢獻2.提出成功紀錄的證明3.讓人覺得你圓融成熟，且排除他人對你的任何疑問，認定你可以勝任這份工作

職場階段：轉換跑道

要強調的訊息：1.可移轉的技能，以及任何可能與新跑道有關的技能與經驗2.在前一個跑道所獲取的技能，跟你選擇的新工作有關3.個人條件特質的證明，例如充滿學習的彈性與意願

履歷表寫作原則：1.從一個外行人的角度來思考你目前想爭取的工作，並提出建議。同時用新的角度，說明過去的工作經驗與新工作如何相關2.說服招募主管，這是一個經過深思熟慮的決定、是一個合邏輯的進展、或是合理的改變3.將你與新工作之間的差異縮到最小

職場階段：在休息一陣子後重入職場

要強調的訊息：1.仍然具備的條件特質2.在不工作這段時間的任何活動與成就3.讓自己掌握最新資訊、貼近當前市場脈動所做的努力4.與工作有關、以及可凸顯出你具市場性的個人特質

履歷表寫作原則：1.讓人知道你不是徹底與外界隔絕，而且你可以帶來非常有價值的東西2.證明你很負責，並很有生產力的善用不工作的時間3.要注意求才公司可能不會很認可你不工作的理由