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一個人是否擁有正面、積極的人脈,對他的人生與工作,究竟有多大的影響性?你如何知道自己的人脈網絡是否健康?你擁有的不是缺了一角的人際關係?
我的人脈智商(NQ)有多高?

美國經理人網絡公司(Executive Networks Inc.)執行長暨《NQ人脈投資法則》作者麥可.度沃斯(Michael Dulworth)提出「人脈智商」(Networking Quotient, NQ)的觀念,透過簡單的測驗,你可以了解自己的人脈組合優勢與缺點,繼而找出改善空間。

人脈智商測驗分為A、B兩部份,分別測量不同的人脈重點,包括「人脈範圍與優勢」及「人脈活動積極度」,兩部份的得分加總計算後,即可得出你的人脈智商指數。

首先,請你先盤點自己擁有的:

個人人脈—由親人、朋友、人生導師等與你有私人情誼的人所組成。

專業人脈—指工作上所接觸到的人。

虛擬人脈—指透過網際網路或其他非面對面形式互動與認識的人。

接下來,回答下列問題,在0~4分的尺度中,勾選最符合你現狀的答案。

Part A人脈範圍與優勢

1你的個人、專業與虛擬人脈相加之後,總共有多少人?

⓪□10人以下 ③ □ 201~400人

①□ 11~100人 ④ □ 401人以上

②□101~200人

2你和這些人的關係有多強?只交換過名片、認識、有個人情誼、或者是親密朋友?

⓪□全都是業務上的關係

①□大部份還算認識

②□和許多人有個人情誼

③□部份有個人情誼,部份是親密朋友

④□大部份是親密朋友,另外有少部份是有個人情誼或算認識

3你的人脈多元化程度有多高?

⓪□看著我的人脈,就好像在看著鏡子中的自己的一樣

①□人脈中的大部份成員都和我相像,但有少數的人不太一樣

②□我的人脈相當有多元性

③□我的人脈包括來自不同背景與產業的人

④□我的人脈包括許多來自不同背景、產業和興趣的人

4你的人脈整體品質如何?

這些人是否富有經驗並相當有成就?

他們自己是否有強大的人脈?

他們在某個專業領域中是否具知名度?

他們能否為你開啟另一扇門?

⓪□我喜歡這些人,但不管怎麼看,他們都不是引領潮流或具有影響力的人

①□有少數的人具有自己的人際網絡

②□其中有些人確實動見觀瞻

③□在我的人脈網絡中,許多人在其領域都位居要津,並有很好的人脈

④□透過我的人脈,我幾乎能接觸到地球上所有人

Part B人脈活動積極度5你是否積極主動地建立人脈?

在第一次見面後,會做後續聯絡?

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