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在景氣不明朗的現在,「什麼都漲,只有薪水不漲」,已成了很多工作者最焦慮的事之一。太多的數字提醒我們,台灣受薪階級有多「慘」。
那些比眼前薪水更重要的25件事

到底什麼事比目前的薪水更重要?「做自己有興趣的工作」排名第1,其次則是「工作前景看好」、「遇上好公司、好老闆」、「建立人生目標」、「同事好相處」等,只有1.2%的人選擇「沒有事比薪水更重要」(圖表9)。

跳脫眼前的薪水,把重點放在其他更重要的事情上,無非是著眼未來,希望日後有一天,自己可以從工作中獲得令人滿意的待遇。

從調查結果來看,上班族對拉高長期收入的認知,有值得肯定的地方,但也有令人捏把冷汗之處。

把興趣做到極致,「達人級」身價看漲

首先,很多職場過來人都同意,長期而言,做自己有興趣的工作比較容易創造高薪。因為你會完全投入,發揮最高潛力,很容易成為達人級人物,身價自然看漲。

以晶華酒店集團人力資源顧問李靖文為例,高雄師範大學畢業的她,曾在高中當過老師,後來因為追隨自己的興趣,改投入餐飲業,初期低薪跟教職完全不能相比。

不過,她常以自身經驗鼓勵年輕人:「如果考量薪水,我不如再回去教書,但10年後回過頭來,我的薪水已經是當老師的幾倍了。」

同樣地,曾任《全民大悶鍋》節目編導、現為全民大劇團團長的謝念祖,當年也是在家人反對聲中,辭去穩定教職,投入熱愛的戲劇編導。當時,有位長輩告訴他:「只要好好做你喜歡的事,認真去做,根本不用擔心錢的問題。」謝念祖回憶道:「我當初就相信了。」「很奇怪地,一直做一直做,路就真的愈走愈寬。」

專業才是自己的最佳保障

不過,雖然上班族可以理解興趣對工作的重要性,但他們把「工作前景看好」、「遇上好公司、好老闆」等無法操之在己的事情,擺在自己可以擁有自主權的「投資理財」、「拓展人脈」、「培養第二專長」等事情前頭,則頗令人擔心。甚至,只有3.2%的人認為「強化自己的第一專長」比眼前的薪水還重要,重要性敬陪末座。

事實上,對多數人來說,從自己的專長出發,深耕一個領域,把它做到最好,絕對是提高收入最直接、也最有效的一條路。它跟年齡無關,跟你的專業度有關。

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