工作，可以讓社會更好

拿來放在今天一樣適用。世界經濟論壇（WEF）用「未知的領域」來說明這個時代：充滿機會，但也存在許多無法預知的風險。

即使如此，全球行銷機構Euro RSCG去年做了一個針對Y世代的調查，發現84％的人認為他們有責任改變世界，還有82％的人相信，他們有這個力量去實現。

Y世代，正透過各管道散發力量

愈來愈多年輕的臉孔開始視自己為「積極的改變者」，而非「消極的旁觀者」。從去年初在非洲國家掀起浪潮的「茉莉花革命」，到最近香港為反對洗腦式的中學國民教育科，12萬人走上街頭，都是年輕人運用溝通與科技，擴散個人影響力的好例子。

在台灣各地也有很多類似的身影，他們從自己出發，改變環境。音量雖小，卻穩定而有力。例如在台南賣著柴燒紅豆湯分享溫情的唐文正；拒絕CEO職位，回鄉打造在地新風景的何培鈞；首先開發出可分解有機材質免洗杯的潘威志，都是一個個熱情打拼，追求與社會共好的故事。

找到你的目的動機

就算只是一個人，也能發揮影響力，只要你找到自己的「目的動機」。《動機，單純的力量》作者丹尼爾‧品克（Daniel H. Pink）指出，目的動機不同於利潤動機，前者是一股讓人主動、積極去作為的動力，後者卻是透過金錢、名位等外在誘因，才能驅動你的行動。

他以創立TOMS鞋業的美國Y世代創業家布雷克‧米柯斯基（Blake Mycoskie）為例。除了採用環保材質製作，為了讓需要鞋的小孩都能有鞋穿，TOMS每賣出一雙鞋，就會贈送一雙新鞋給未開發國家的兒童。如果米柯斯基的目的只是為了賺錢，絕不可能這樣做。2006年成立至今，他的影響力已擴及全世界25個國家、提供孩童超過100萬雙鞋，而且因為品牌的公益色彩，反而贏得更多顧客支持。

你的目的動機是什麼？你找到那個讓你值得全力以赴，並且在周遭留下痕跡的目標了嗎？從現在開始尋找這個答案，永遠不嫌晚。

年輕人如何發揮對社會的影響力？

凱基證券董事長　魏寶生

影響力，是一種讓人感動，而且可以深植人心的能力。因為情感帶來的影響最持久與正面，你不會忘記。這種感動與佩服，需要點滴自然形成，沒辦法安排。現在網路發達，要爆紅很容易，但那可能只有一瞬間；影響力需要長期的累積，所以不要急，年輕本來就有犯錯的本錢。