揭開打工度假的真相

這些都是透過打工度假帶來正面能量的故事，但是就像刃有兩面，另一端同樣有必須管理的風險與課題。其中最大的一項，當然就是結束打工度假後，如何再度展開職涯起點。

真相3：對職涯效益得放長遠看

康文文教基金會9月份調查指出，台灣青年出國打工度假的平均年齡是26.3歲，晚於世界各國。顯示有許多上班族可能遇到瓶頸需要轉換環境，於是趕在30歲限定年齡前，進行這一生一次的冒險。

但脫離職場長達一年，對於生涯發展是得是失？這一點，2008年到澳洲打工度假、現任維美生技大中華區業務代表的陳瑞昇，體會特別深刻。

28歲的陳瑞昇剛退伍時，對未來感到茫然，於是決定到澳洲打工度假，「這是我28年來第一次自主決定想做的事。」為此，他洋洋灑灑寫了3大本計劃書說服老爸，還貸款10萬元出國。

因為想與外國人多接觸，陳瑞昇花錢念了4週語言學校，增強英語，堅持不做刷馬桶、拔草、屠宰之類工作，只做銷售員與餐廳服務生；即使初到時僅能在餐廳洗碗，他也藉機跟廚師聊天，還學了一手義大利菜。

即使如此，剛回台灣開始找工作時，他仍然承認，打工度假的經歷對求職來說，「沒扣分就該偷笑了。」

怎麼過這一關，端看自己如何把當中體驗轉化為日後工作的養分。4年後的今天回頭看，陳瑞昇說，這段歷程確實對他助益頗多。當初公司外派他到中國，從開設公司到買辦公桌椅一手包辦，就是看中他有海外「獨立求生」的經驗；他在中國也以「打工度假」的開放心態看待不同文化，完全沒有適應上的問題。

現在，出差到新加坡，陳瑞昇敢以英文演說侃侃而談，還領比大多數同儕高出許多的外派收入，他認為這都是打工度假帶給他的收穫。

真相4：想賺錢，要看地點及語言能力

除了探索世界，可能有不少人期望自打工度假賺到錢，尤其在台灣薪資水準長期停滯的此刻。想賺錢，無可厚非，但要想清楚，自己究竟想得到什麼？畢竟所謂的「打工度假」，打工與度假兩者間的比重，還是以4：6或6：4較為平衡，把全部心力都放在打工上，即便荷包賺飽，卻可能失去探索世界、開拓視野的原意。