成功不是偶然，是故意的！想要成功，先打好這６大基本功

新年初始，《Cheers》雜誌精選由天下雜誌出版的《成功是故意的——蹲好成功的6個馬步》一書，以饗讀者。這本書在2003年於美國出版時，掀起暢銷熱潮，並廣獲媒體推薦。作者史都雷文在25歲時，就少年得志，當選過一屆美國眾議院議員。後來連任失敗，讓他對生涯的態度，有更深厚的體認。之後他主要的領域，都圍繞在企業顧問的工作內容上，服務的客戶包括許多《財星》500大企業。他曾被Inc.雜誌評選為「1995年領導類年度企業家」。他同時也是另一本知名暢銷書《新世紀領導人》（The Leader in You）的作者，這本書在1999年獲亞馬遜網路書店選為1999年最佳企業財經書。本書是史都雷文在商場上與眾多主管和領導人的共事經驗。對於「成功」，他精心歸納了近100個規則，並將這些規則整理為職場6大制勝基本功。以下是《Cheers》雜誌為讀者摘要的精彩書摘，先睹為快。

第1招：增加組織與個人的價值

協助組織賺取比目前更多的利潤，就是增加組織的價值。如果你能增加組織的價值，你對企業就更重要，也就等於增加了個人的價值。

．了解所屬產業

具體的做法包括：閱讀產業新聞與報導，留意影響所屬產業的經濟趨勢。別忽略全球趨勢，它一樣會影響你的公司。閱讀同業期刊，即使必須向上司借閱。跟客戶及供應商交談時，仔細傾聽他們想要表達的內容。

如果看到同事可能感興趣的文章，就標記相關資訊並傳給同事，並註明資料可能的用處，尤其是把資訊傳給上司或客戶時。如此不僅可以協助他人，也可以讓周圍的人知道你對產業的了解，進而對你另眼看待，更加看重你，也有助於你在工作上的決策。

．培養財務智商

了解財務用語，有助於加強個人績效和信心，展開事業前景。培養的具體做法包括：在組織中找出能協助你蒐集並解讀財務資訊的財務指導人士。確定能看懂資產負債表，並了解其中的意涵。

不懂的事絕不裝懂，請對方說明、尋求協助是自信，而不是無知。

．停止財務損失

學會找出財務損失之處，並能動手解決，就是展現了經營才能。如果你是一名主管，員工流動率就是典型的例子。