高EQ帶人術

雖然背負帶領國家走出內戰動盪與傷痛的巨大壓力，但林肯「和他的同仁相比，顯然是最心平氣和的一位。」古德溫說道：「他的仁慈、感性、愛心、同理心，可以撫平部屬的焦慮，提振士氣。」

林肯的領導特質，主要顯現在幾方面：

強大的包容力

當選總統後，林肯將當時一起角逐提名的3位意見相左、卻才華洋溢的政敵，延攬入執政團隊。林肯的解釋是：「我們需要最有能力的人出任閣員。這幾位就是強而有力的人選，我沒有權利阻止他們為國家服務。」

真誠傾聽與同理心

林肯願意花時間聽取別人的建言，也會設法讓他們有共同參與某項使命的感覺。曾有位部屬在與林肯見面後回憶道：「我從沒有見過那麼真誠、坦率的面容。他非常耐心地聽我說話，也很同情我們遭遇到的難題。」

溫暖的幽默感

口才好的林肯喜歡說故事給別人聽，也極富幽默感。他曾在對部屬提出要求前說道：「知道我為什麼喜歡你嗎？因為你從不給我找麻煩。」肯定部屬之餘，也讓對方心存感動地接下了任務。

林肯在最艱困的環境下，可以發揮坦誠、寬厚的特質，化敵為友，並將信念感染給身邊所有人，實屬罕見。而從他身上正可驗證，真正的領導人，EQ的力量絕對遠勝過IQ。