父業子承，創新經營

二哥陳裕民直言，雖然裕珍馨只是本土餅店，但企業e化過程中，改變了裕珍馨做生意的方式。裕珍馨不再只是蒙著頭做自己的事業，他們有更多的時間與機會和外界產生接觸，參加食品廠自動化研討會、產業e化座談會，都讓陳家三兄弟漸漸打開新視野。

裕珍馨產業e化的成果，獲得經濟部商業司肯定，接連幾年都有商業司專款補助，對傳統餅店的創新經營有很大鼓舞作用。

兄弟同心

陳家三兄弟合力完成企業e化的理想，並且協力將父親遺留的事業更加擴大，談起當初接手父親的事業，從退伍後就跟在父親身邊做事的大哥陳裕濱感觸最深。由於奶油酥餅產量所需越來越大，父親緊急召回在美國工作的陳裕民與在味王任職的陳裕賢。

看到弟弟們在外頭都有很好的發展機會，陳裕濱一度懷疑是否要他們回家參與工作，但裕珍馨擴廠在即，陳裕濱極度需要弟弟們的專業知識與經驗協助。

而陳裕民與陳裕賢雖剛開始笑說父親逼他們回家，但隨後又嚴正改口說，「由於從小看到父母對於事業與子女教育的用心，覺得實在應該回家幫助擴展家族事業。」

陳裕濱、陳裕民、陳裕賢與2位妹妹共5人，團結一致為父母的事業打拼，外人總對於他們兄弟姊妹5人的和諧產生好奇，但二哥陳裕民卻笑說：「我不覺得我們特別和諧，別人家兄弟不也一樣。」也許就是發自內心的團結榮譽感，讓陳家三兄弟至今未分家。

談到兄弟合作過程中，大哥陳裕濱坦言，彼此對於經營事業一定會有不同想法，但不會爭執，因為大家共同的信念都是懷著感恩的心，照顧父親遺留下來的事業。

記得當初為工廠是否應該再擴廠的想法討論時，個性比較保守的三哥陳裕賢總覺得應該緩一緩，但結果被大哥陳裕濱說服。當場做成擴廠決議後，三兄弟勇往直前，約定好不再三心二意，「只要信念依舊相同，溝通就不會是意氣之爭，」大哥陳裕濱說。

雖然除了二哥陳裕民之外，其它兄妹已經成家，但他們的家人似乎都能理解陳家5個孩子，對於照顧父母事業的決心，因此都全力支持。

與陳家三代都熟識的大甲地方人士吳文健，對於陳家三兄弟的用心與團結亦相當感佩。