學非所用，大放光芒：冷門學歷大翻身的６個策略

對於自己的未來，簡秀芳覺得當擁有的專業符合市場所需時，「對未來才是真正的保障！」

面對當前條件嚴苛的就業環境，畢業自文、法、社會科學、甚至部份商科、理科學歷者，往往首當其衝。因為市場供需極端的不平衡，常讓懷抱希望的「冷門學歷者」覺得「英雄無用武之地」。

嚴苛的就業市場

若以教育部粗分的統計數字觀察，這群人口，近3年佔畢業人口的比例高達53.4％左右（見140頁，圖1）。但是對照市場裡所提供的就業機會，70％以上屬於資訊科技類，學歷碰到就業現實的「強勢」與「弱勢」處境，高下立判。

在政治大學哲學所念博士班的王冠生，他的同學境遇便是如此。大一時一班40人，到大二時卻一口氣轉系（學）出去15人。除了他一路留在哲學領域發展外，其他同學大多早早轉行、在茫茫職海中重新定位自己的人生座標。

「學非所用」幾乎是多數文、法、社會科學系畢業生必須面對的難題，碰到整體大環境狀況又不利年輕人就業時，被排擠的處境更顯弱勢。

大學教育責無旁貸

對負責培育人才的大學教育而言，近幾年承受的壓力無疑愈來愈沈重。

位於彰化縣大村鄉的大葉大學，和許多大學一樣，每年也針對學生推出「就業保證班」。就業輔導組組長黃茂榮認為，未來大學對學生就業的輔導角色只會增加不會減少。

因為教育部今年6月初首度發文，要求各大學針對應屆畢業生進行就業意向調查，而且開始研擬將各大學畢業生的「就業率」，作為審核補助經費的評鑑標準。即便是學術龍頭台灣大學，也不敢輕忽這樣的壓力。

為了提高學生就業率，台大近兩年的校園徵才活動改成採開放全校、不分年級都可參加。

不僅如此，畢業生就業輔導室主任劉美紅指出，台大每年更會特別針對「文學院」、「理學院」、「社會科學院」三院所謂「求職不易科系」的畢業生，舉辦座談會，目的就是為了提高「就業率」。

劉美紅因為深知市場需求的巨大落差，連帶讓她對於18歲的兒子在今年大學推薦甄選時選擇歷史系就讀，「內心感到很衝突。」因此從5月份放榜後，她幾乎每天都對著兒子唸：「你一定要早點思考第二個喜歡的專長，以防萬一，因為我知道文科學生就是要比別人多做準備，」她說。