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技能飆升中
最近整個台灣社會的氛圍,大概都不脫一個字:悶。如果調查一下周遭:「誰需要被激勵?」大概100個人中會有99個人舉手大聲說:「我我我我我!」
解悶的方法

如果你是主管:面對資訊焦慮和競爭漩渦,不要忘記時刻自問:到底核心競爭力在哪裡?什麼應該多做,什麼又該少做?不要只忙著因應環境,卻忽略關鍵的步驟:看清楚、想清楚、釐清真正的方向和位置。

如果你是員工:你的生活健康嗎?能清楚掌握工作的價值嗎?當你覺得「悶」的時候,有沒有真的採取有意義的行動來改變?

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