2012年,台灣Y世代(1980~1995年出生者)佔就業人口比重高達37.7%。2013年,甫出大學校門的八年級生,正式投入職場,將大舉拉升這個比重。
首頁 團隊管理 世代管理 Google助我自學築夢,Facebook替我傳遞價值 作者/蔡茹涵 | 2013-09-01 瀏覽數 8681 2012年,台灣Y世代(1980~1995年出生者)佔就業人口比重高達37.7%。2013年,甫出大學校門的八年級生,正式投入職場,將大舉拉升這個比重。 圖片來源:Cheers雜誌 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 正如陳星合「每天進步一點點,幸福快樂到永遠」的座右銘,樂觀、憨直同時努力不懈,他的故事,已成為年輕人眼中「熱血」的絕佳典範。 1 2 願景溝通 成長心態 跨世代溝通 延伸閱讀 1 陳星合:找一件最喜歡的事,做到最好 2 4大面向完全解讀八年級 3 亞洲決勝點:搶到對的人才 4 靠「說故事」激勵團隊!Facebook和Pinterest的3個領導訣竅 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才 你可能有興趣的 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 晨讀10分鐘:堅持夢想我前進(附閱讀素養題本) 人生何必妥協:就算跟別人不一樣,也要活得理直氣壯