發現工作力，解開成功之謎
圖片來源：本刊資料照片
仔細研究他的背景，他曾在大學選修幾門藝術與建築課程，表現優異，真正令他感興趣的是創意性的工作。後來他決定離開顧問行業，進入電腦軟體產業，從事新產品開發與行銷。
許多人或許跟東尼一樣，找不到真正喜歡的工作，在職場也只是抱著過一天，算一天的心態。要找到最理想的工作並非一蹴可幾，因為那是一種持續探索的過程，需用心體會，而且也需要有所改變。藉著從事特定活動，曉得什麼能讓自己最有成就感，我們才會找到最有意義的生涯方向。
因此，作者建議，找到自己的興趣可以運用下列一些方法。
1.記得你身邊「心動的經驗」
你一定有很喜歡做的事情，喜歡的心情其實就是一種心動的感覺。心理學家席克米海利曾做過一項工作滿意度研究，他要求受訪者盡可能、準確的描述他們的工作，樂在其中的經驗。就像職籃球員曾形容這種心動的經驗，也就是「置身得分區」，剎那間，時間好像停滯了，籃框好像變大，感覺不到觀眾的存在，整個人彷彿與球賽合而為一。你要常練習將此注意力集中在心動之處，建構自己的興趣。
2.你自己可以做另一層練習，找一位朋友及一台錄音機，朋友作為旁觀者，問下列問題，從中你會發現對每個工作經驗的真正感受。
(1)你在哪工作？描述其場景。
(2)你與誰共事？你喜歡與誰共事？不喜歡與誰共事？
(3)整體工作經驗而言，什麼是你最喜歡的？什麼是你最不喜歡的？
(4)詳細描述你的工作內容。那一項最令你興奮、最感興趣？那一項讓你覺得沈悶、平凡無奇？
(5)如果你可以改變那份工作，如何讓它變得更有趣？
3.羨慕別人的工作，其實就是你我本身興趣模式的投射。
因為，我們在別人身上，看到自己沒有的部份，靜下來練習，這種時刻是否很久？不過，要明辨究竟是一時幻想，還是真的喜愛別人的工作。
4.閱讀模式
也是一種衡量興趣的指標。可以問問自己，當你打開報紙時，你先看哪一版？工商、國際要聞、社論？哪一類的書或文章你比較喜歡？