看不到未來，如何面對迷惘？嚴長壽：人生要抱最大的希望，做最壞的打算

我覺得更重要的是，你將來要管人的話，要讓自己融入最基層，去感受他們的心理狀態，體會站一天8小時的累。

當你深切的體驗，你以後做領導，會更體貼你的員工，更了解他們每天在乎的不是大的成就、面子，在意的只是員工餐廳的菜好不好吃、工作是幾點到幾點、排班的好壞，你就會用更合理的方式去調整這些問題。有一天你到了更高的職位，這會是你最好的經驗。

所以假如你是做小妹，那真是不錯的主意。你可以做人家叫你做什麼，你就做什麼的小妹；你也可以一邊做、一邊看、一邊學習、一邊觀察組織來往關係，就看你怎麼選擇。如果盯著眼前的工作，當然就會覺得工作很重複，沒有價值。

上班族也覺得失業率問題對他們造成心理陰影，您怎麼看？

我覺得，台灣嚴格講起來，絕大部分的失業率是年齡太大的，還有就是還沒踏入社會的人。

我感覺，既使是找不到工作的時候，都不能讓自己停下來，就像一個運動員，不能停止練習一樣。

即使當義工也好，一定要讓自己有機會做事，因為當你做這個，就是創造別人對你的認知跟口碑。當人家看到你連義務幫忙都做得那麼盡心時，還會不請你嗎？但你要是把自己關在家裡自怨自艾，你永遠是懷才不遇。現在有多少工作是等著你去做義工的？在家裡面等也是沒有薪水，為什麼不走出去呢？

我在做台灣的觀光推廣，根本停不下來，但我真的很興奮。外交這麼艱困，即使承認我們的國家的愈來愈少，我們還是要跟世界做朋友！從哪裡開始？當然是從觀光嘛！

所以我推動「修學旅遊」，現在這些校長都會講國際化，我們的年輕人在高一時自己存錢，為了將來到國外做修學旅遊，可以跟外國交朋友。

經濟問題似乎造成上班族很大的壓力，您覺得呢？

不管剛出社會，或是到我今天的環境，都要先認清什麼是「非有不可」，什麼「不是必要」？

我從加入職場到今天，都一直有一個危機意識。我從美國運通到亞都的時候，公司給我一部車，給我租一個大房子在陽明山。當時我有一部很小的福特車，也有一間30幾坪的房子沒有賣。