7分鐘微行動!找到生命重心,重建新生活
作者/許文貞 | 2014-09-01
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想發明新工作,無論是創業或在組織中尋求突破,個人相對於工作,都不再只是「被動迎合」的角色,必須轉為「主動賦予內涵與意義」。
圖片來源:SteakSauce
路易斯的7分鐘微行動計劃,輕薄短小,成效卻極大。她在書中提到兩個例子,一個是房貸專家約翰.韋勒(John Weller)的7分鐘思考練習,另一個是從事金融服務業的咪咪.博客(Mimi Bock)的11點前5件事清單。
韋勒是房貸專家。2008年金融海嘯出現時,許多房貸人員去職轉業。但韋勒在2009年接觸到7分鐘微行動的概念,開始花時間理解個人的價值觀,結果發現雖然自己重視客戶,但工作內容和方式都是被別人主宰,而非自己主動規畫。「這提醒了我,我人生中最重要的,是我身邊的人,不是只把事情做好而已。」韋勒將2010年訂為「深層關係年」,認真跟客戶建立深層連結。這些人脈後來反過來貢獻給他業績,2010年,韋勒結案的貸款金額高達1.3億美元,排行全美第51名。
至於博客則在金融服務業工作,擔任部門主管。每次要做季度業務報告時,她都只能在最後幾天熬夜趕工,因為平時根本抽不出時間來。
「我現在可以用『11點前的5件事』概念,在兩週前,就把報告中的事項放到這份清單上。」博客說。連帶地,從容在會議開始前完成準備,對她再也不是難事。