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不知何時,「家庭與事業不能同時兼顧」這個假設,已經成為我們賦予在別人與自己身上的刻板印象。所以很多時候,我們連想都不想,就直接認定我們必須在家庭和事業當中二選一。
家庭與事業只能擇一?另一半讓你有更多可能

我常聽未婚的朋友說要先拼事業,以後再想婚姻家庭。我也常聽媽媽朋友因為太忙太累,不得已要將小孩提早送學校。我更常聽到男人因為事業太忙,所以沒時間陪家人。我絕不是在批評這些人,而是覺得很可惜。雖然有很多現實的大環境問題(像某某行業工作時間就是要這麼長),但至少我們能做的是先改變這種做不到的態度。

等有一天我們強大了,也許我們就有機會改變大環境。現在的我雖然只能鼓勵全職媽媽加入我的新創公司,但我期望有一天能像 Sabrina Parsons (Palo Alto Software 創辦人) 一樣,在公司裡設一個空間給員工的孩子使用,讓員工更方便兼顧家庭與事業。

前陣子看到一位創業女人寫給先生的一封情書,由衷地將自己的成就歸功于她背後的「好先生」。因為有他,她感覺無人能敵。因為有他,她有勇氣去面對更多的風險。因為有他,她勇敢追夢。
我也是如此的幸運,但我覺得我不應該是例外。以前常聽人說,成功的男人後面有個偉大的女人,但我們這一代有機會讓彼此都成為既成功又偉大的人。如果能有更多人願意不斷的伸展自己,輔佐他人的夢想,給彼此機會挑戰這個「刻板印象」,那也許有一天,我們的假設就不是「家庭與事業無法同時兼顧」而是「家庭與事業一定可以同時兼顧」了。

【本文作者:X-Woman】Remnant of Generation X, having morphed from a chemical engineer to a lawyer to a mommy entrepreneur (百大online)and blogger in pursuit of her own X-Factor to charm and change the world for the better. X 世代的女人,由化學工程師轉成律師,後又轉成一個媽媽創業家和專欄作家。目標是不停的蛻變自己,找尋屬於自己的 X 元素。

【原文出處:CAREhER網站】歡迎每一位想改變職場現況的妳和你,互相幫助並分享職場生涯。讓我們從提供職場女性關心的議題開始,展望大中華地區,打造一個有影響力、新世代的女性平台,歡迎加入FACEBOOK

<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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