面試前該知道的１０件事－－做錯任何一項，都可能讓你失敗！

所以雖然雇主在問「私事」，可卻是為了更了解你的背景，甚至從你的回答中推斷你的個性或待人處事態度等，只能說有時候「私人狀況」比「工作專業」還重要啊！所以回答私事時，要順便去推測面試官在意什麼，並且解開他的疑惑。

五、絕對不可以遲到

遲到絕對是面試大忌，但是也建議不要太早到，否則對面試官而言也是一種困擾。為了避免遲到，一定要比預估的時間早出發，不要把時間算得剛剛好，因為很容易一個地方出差錯，就會落得遲到的命運，而且也會留下不好的第一印象，這樣即使之後面試表現不錯也徒然無功。

六、一定要事先準備

被通知面試之前，一定要先做準備，了解公司背景及產品等，應徵職缺的工作內容，也可以查查網路上的相關評價。像我有幾次查了網路上的討論，才發現有幾家找我去面試的公司，貌似其實是掛羊頭賣狗肉，雖然說找行銷人員，更多比例卻是在做行政庶務…，或者公司風評不佳，許多前員工在網路上呼籲大家不要被騙了。

還有如果時間足夠的話，也可以先準備幾個常考面試題練習，因為我相信準備100分之後，才會有分數讓別人扣，而且也可以舒緩面試現場的緊張感，在整場面試中游刃有餘。

七、衣服穿著非常重要

佛要金裝，人要衣裝。這句亙古名言絕對錯不了。所以不論是去哪家公司面試，建議還是著正式服裝，太過隨便的服裝會讓人覺得你並沒有尊重這份工作，讓面試官覺得你沒有心爭取這份工作。

我真的遇過一直從事服務業的朋友，他向我訴苦說他最近找辦公室助理的工作，遲遲找不到，一問之下才發現她每次都穿背心牛仔褲去面試。

但是，不同產業也有不同的文化與習慣，如果一些創意或廣告產業，你的穿著太拘謹，反而顯示你不夠活潑，雇主反而怕你會是死板無聊的個性。

八、盡量不要說出上一份工作的薪水

其實有很多調查都指出，如果輕易說出前一份工作的薪水，雇主其實不會給你太高，因為這是一個心理學的相對行為，對方都會覺得你大概就是值得這個價碼，不會願意給你更高的薪水，除非你有哪些專業非常符合他們的需求。