面試前該知道的１０件事－－做錯任何一項，都可能讓你失敗！

當然面試官一定會想辦法得知面試者薪水，你雖然不可以說謊，但可以取巧地加上一些你的獎金與年終去平均，甚至直接去談年薪，又或者可以這樣說：「我來這邊面試，是想試試看能否有達成我月薪XXX萬的薪水。」也就是取巧地帶過這個話題，讓對方直接知道你的期待即可。

這個點也是我去過新加坡後才學到的，或許在台灣的文化大家都會覺得乖乖的雇主問什麼，你就要回覆什麼才對，可是我這幾年面試超過60次的經驗下來，發現面試像是一場談判過程，你的主導權被完全拿走時，很容易失敗的。其實是可以很尊重對方也很有禮貌的前提下，保護自己的隱私與利益，去做這場關於你接下來價值的談判！

九、千萬不可以說前一個公司的壞話或主管壞話

不論是否和前公司或前主管不歡而散，但必須記得千萬不能說他們不好，因為面試官會直接聯想如果真的錄取你之後，你做一做想離職時，也會去其他公司散播他們公司不好的一面，這樣一來被錄取的機會就會降低許多。

當然建議最好可以打從心裡感謝上一家公司，也許真的有些人遇到很差勁的雇主，但只要想還好你現在遇到了，以後遇到一定會立馬揭開他們這類人的真面目，告訴自己只是跌了一跤，已經記取教訓，再也不會讓他們有機會騙你了。

舉個例子，我之前有一位主管他面試一位男生，在問及為什麼離開前三份工作時，那個男生就開始氣憤地說那些公司是如何不公平對待他，還有帶他的主管有多麼懶散不負責任等……。當然他沒被錄取，因為剛好他都待錢幾個工作跟現在面試的工作室同一個產業，所以圈子很小，且這位主管已經在這產業待了快二十年，那位面試者罵的其中一個「前任主管」就是這個面試他的人的好朋友，所以說，這個行為真的很不理智啊！

十、請死盯著對方的眼睛

直直地看著對方的眼睛是非常重要的，我後來在新加坡幫忙一些雇主面試時，發現很多年輕人都不敢直直看著對方眼睛，這樣其實很沒禮貌，也會覺得你是不是在閃躲什麼？