下班後你的人生才開始：用４個原則發展「複業」，迎來多元收入和豐富生活

首先，得事先告知主管及老闆，並清楚表達開展新事業的動機，並非出於對薪資或公司不滿。另外，絕對不要為公司的競爭者工作，讓老闆知道不會影響正職工作的表現，你也一定會保守公司機密。

當然，最好的辦法是從事性質與本業完全不同的項目，除了這才符合複業精神，同時最能有效降低主管疑慮。務必要嚴守分際，不在白天屬於公司的工作時間裡，處理個人事業事務；尤其警惕自己，不要為了複業而總想著早點下班。切記，心不在焉、懶散的工作態度不會帶來任何好處，甚至很可能因此丟掉正職工作，與複業間青黃不接，反而得不償失。

和客戶間，同樣得做好充分溝通，避免他們因白天無法取得聯繫而感到困惑、著急。最好有一個同業間的備援系統，一旦真的忙不過來，無法服務客戶，仍能提供他們其他選擇或備案。

心態上，則要做好時間管理，取得家人支持，但注意不要過勞，擁有健康的身體，才能同時在多份工作中都有良好表現。當扮演的角色愈多，壓力也成倍數成長，休閒放鬆的的途徑愈不可少。記得，家人朋友仍然需要你，你也要為自己保留一段遠離工作的時間。

只要妥善建立起切換的節奏，有些人可以長時間維持同時身兼複業的狀態，當然也有人最後又趨向回歸專一。對此，松尾昭仁表示，與其以月收入或業績衡量，不妨多加入「熱情」這項依據評估，來得更加妥當。若你對複業的熱情多過本來所佔比重最大的正職，且收入也穩定成長，那麼，此時便是轉換的最佳時間點。

在這個講究跨業、跨界思考的年代，正面的複業歷練和相互激盪，往往能讓自己更有獨特差異性，在各個領域的身價隨之攀升。懂得擬定一個具備爆發力的複業策略，伴隨而來的多元營收和多元人生，正是抵擋微薪時代最好的利器。