一邊工作一邊體驗人生，才是真正的壯遊（Gap Year）

第二，收獲是有的，但未必是職場上的收穫。兩次Gap Month都發生在我的待業期，很OK的。但對一般上班族，如果大膽離職來個Gap Year，耍帥結束後還是得認命做一樣甚至更鳥的工作，那真是情何以堪哪！

第三，你心理可能會想，Bryan這兩段經歷那算什麼壯遊，就是「出國玩一個月」嘛！沒錯，我就是去玩，不用工作，沒有責任，純粹去遊歷。所以我獲得的啟發，也就是獲得獨自在異國生存的自信還有了解當地風土民情而已。這兩項目的，只要請個假出國去自助旅行，也可以達到！

基於以上三點，我想跟上班族說的是，如果你對自己失去信心，對生涯感到迷惘，對工作產生厭倦，與其存錢出國漫無目的地遊玩，不如安排一段不一樣的Gap Year。但這段Gap Year必須達到以下三個目標：財務要能自給自足、對職場發展要有幫助、承擔責任而非恣意遊玩！

這是什麼樣的Gap Year？說穿了，就是暫時放下正職去「打工」。在收入過得去的前提下（但一定要有收入，原因我馬上會說），試著做些你一直想嘗試，或者與你學經歷背景完全無關的「基層工作」，這樣會幫助你重新體會「工作」的意義和本質，甚至「巧遇」你的天賦與熱情，重點是，維持自給自足的狀態！

與兩次的國外Gap Month相比，我的短暫打工經驗其實為我的職場發展帶來更多的啟發，多年後的今天我仍深深受益。

很多年前我去幫助一位長輩將整座工廠搬遷到大陸。我的工作是將殘留設備整理一下，並搬運到貨車上。當時印象最深的，是把好幾台跟我差不多高的工廠用風扇搬到貨車上。一整天下來，簡直累斃了，不但滿身油汙，還有好幾處刮傷流血。回家我沒洗澡，倒頭就睡，但我超級開心，因為我賺到人生第一張500圓！

這次打工經驗給我的震撼很多，除了發現錢不好賺之外，我更體會到「工作就是要弄髒手」這件事。在辦公室待久了，我們很容易誤以為光靠電腦與會議室就能完成所有工作。但世界上大多數的事物，仍需要我們捲起袖子，滴下汗水才能成就。這件事，一直到我當上管理顧問，仍無時無刻提醒自己，我會要求客戶帶我去看生產線，帶我去工地，因為我需要回歸工作本質的感覺，而不是紙上談兵！