12星座職場失分癥結點

從內心角度，射手座有過度固執的傾向，會讓他們相信損友，聽不進別人的忠告。年輕的射手座，會讓別人感覺到驕傲不聽勸，因而失去了貴人加持。

成功成熟之後的射手座，會變得保守貪財，執著於過去的成功經驗，外表雖然開放，但內心充滿了最壞的預想，而不敢做出突破性的改變。

摩羯座

失分指數★★★★★

摩羯座面對工作，存在著一些機會主義的判斷和投機，看看現在擁有什麼樣的職場機會，面對什麼樣的主管，就會說什麼樣的話。目前看起來春風得意，但是事實上，卻失去了對自己職業生涯方向的清晰智慧判斷，容易大意失荊州。在方便得來的機會中運轉，並不能讓你得到最想要的權力。

摩羯座機會主義的言辭，也讓別人看不清，他的真心真意，因此不容易遇見大貴人，雖然小貴人不斷，但大貴人不降臨，也很難有大成就出現。有些人甚至懷疑他們口蜜腹劍，不敢深交。

表面穩定的摩羯座，缺乏對人生生涯的大判斷，因而埋沒了自己這真正的能力與天分。肯勇敢面對真實的自己，你會獲得大成就。

水瓶座

失分指數★★★

水瓶座外表看起來開放隨和，在職場上，卻是不折不扣的“驚弓之鳥”，有嚴重的被害妄想症。擔心某個細節沒好，造成不可彌補的錯誤；更擔心人心險惡，被人陷害。這樣畏首畏尾的工作心態，及對權威的恐懼反感，減弱了水瓶座厲害的創新能力和人際能力，使得事業愈做愈小。

水瓶座有時會貪小便宜，做些兼差，如果兼差太多，會影響到工作表現。水瓶座要學會算大帳，少和別人計較小利，同時相信別人的善意和付出，避免疑神疑鬼，就會獲得很大的成功。

雙魚座

失分指數★★★

雙魚座是職場的執行大將，但他們內心一直在期待別人的認可與稱讚。為了面子，他們會粉飾太平，做一些表面工作，而忽略了深刻的專業積累。有時為了撐住場面，雙魚座會鴨子划水，做出很多犧牲。

雙魚座活在自己的夢裏，不喜歡管理別人，他們總是能體諒，別人也有自己的夢境。疏於管理之下，他們的團隊會變得鬆散無力，太過於隨意化，於是執行任務，常常缺乏績效評估標準。另外，雙魚很堅持自己的行事風格及順序，不理解他們的人，會誤會雙魚座行事毫無章法，不可信賴。