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不少人雖然『想』出國工作,但當機會真正擺在眼前時,卻無法動身
6個好建議,無畏跨向世界舞台

33歲的巴黎萊雅(L'OREAL)香港萊雅碧兒泉品牌經理陳怡翔,4年前得到巴黎總部老闆賞識,展開2年半的巴黎外派生活。不懂法文、從來沒跟法國人共事過的他,必須重新帶領團隊,除了每天學法語,最大陣痛來自觀念磨合。起初,他看到的是法國人工作態度過於浪漫,會針對一個概念不斷正反辯論,長達數月都不採取行動,不若台灣人即知即行,行動力強。

不過,深入了解後,他逐漸被法國人追根究柢的習慣影響,學會深思熟慮;法國同事一開始認為亞洲人思考呆板沒創意,後來也不得不佩服陳怡翔的執行力。「既然到這裡工作,我的使命是搭起歐亞市場的溝通橋梁,」陳怡翔說。保有自我特質又能融入異國文化,是他能成功勝任的關鍵。

5. 不怕歸零,放下身段

里昂一星餐廳Au 14 Fevrier日本主廚新居剛,30歲那年,在法文程度根本無法用來對話的情況下,動身到法國擔任餐廳主廚。他在《米其林大師從未說出的34個成功哲學》書中指出,在海外打拼,光是適應「日常生活」的文化落差,就很不容易,更別說在異國籌備餐廳、研發料理。

相對於有些人抱怨:「為什麼日本有這個,這裡沒有?」新居剛反而從自身心態改變做起:「如果老想著我們是『外國人』,跟這個國家不合,就沒戲唱了。」3年後,他在里昂開了自己的餐廳,將「只有日本服務生的小餐廳」的弱點,轉變為獨特賣點,加上以「不迎合法國人」的口味創造特色料理,逐漸大受好評,不僅獲得米其林一星,也被客人評為“best meal of my life”(這輩子最棒的一餐)。

6. 發光關鍵:勇敢相信自己

具備實力、移動力和外語力之後,一項看似簡單卻不易擁有的準備是:相信自己「不比別人差」的自信。

台灣唯一登上賭城「太陽劇團」的水晶球表演者陳星合,17歲開始用“picture”、“video”和“link”這3個英文單字搜尋世界各地最厲害的雜耍影片,靠著當時還沒有YouTube、Google等平台的網路自學,終於在5年後,正式得到加入太陽劇團的肯定。如今能讓水晶球在身上優美流轉的他,回想這段逐夢過程,坦承最辛苦的時刻不在練習,而是和內心自我質疑的雜音拉扯。

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