柯文哲:我是超級SOP狂
作者/柯文哲 | 三采文化 | 2015-11-06
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從醫到從政,SOP精神如何貫徹其中,讓他能管理好性質迥然相異之團隊?透徹剖析「柯式SOP」!顛覆你對SOP的原有想像:SOP是變動的、具有反省能力的;只有考慮公眾利益的人,才會信仰SOP!
舉例來說,選戰的過程中,我們的對戰計畫有過一個大轉變。剛開始的對戰計畫是跑攤時若遇到與對手同台,我們就正面對決,不特意迴避。但經過一次、兩次之後,我們大改戰略,刻意把雙方人馬的時間錯開。為什麼呢?因為我們發現,在這種選舉的造勢場合,若是我們和對手互相拚場,容易造成在場民眾極大的心理壓力,因為我們畢竟不是執政黨,沒有行政優勢,所以民眾在這種壓力下要做表態時,容易退縮而不願表態支持。後來我們發現「當民眾可以自由表達意願時,我們可以獲得比較高的支持度」。
所以幾次經驗之後,馬上修改跑攤的SOP,要等到對方人馬確定撤守,讓民眾可以自由表達支持意願時,我們才進場。這就是一開始有一個計畫,實際運作時發現有問題再修正的案例。
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(來源:《柯P模式:柯文哲的SOP跟你想的不一樣》/三采文化)