發揮自己的「感性」，不必迎合公司或上司
圖片來源：天下文化出版
Simple，新世代贏家的關鍵字。LINE成功的原因，不在它與眾不同，而是因為它簡單，且完全符合市場需求。
不需要計劃、不必共享資訊、不必提高士氣、不追求差異化、不以創新為目標，將100%的力量，用在1%最重要的事情。
●不需追求金錢與名聲：因為這兩者皆會阻礙你成長！
●不需察顏觀色：比起職場內的壓力，你更該怕的是消費者！
●不需成為專家：一味追求技術上的精進，只會脫離工作的本質！
●不須害怕不安：正因未來充滿未知數，所以才有無限可能
發揮自己的「感性」，不必迎合公司或上司
LINE股份有限公司裡有許多「高手」。
他們都是不斷創造出熱門商品的「高手」。
我觀察著他們，發現了某個共通點。那就是所有人都只專注於自己喜歡的事。他們一心追求自認為「美好」的或者「有趣」的事物，絕對不會為此「放棄」或「忍受」。也許可以說，他們是憑著真心本意而活，才能保有孩提時代的純真感性。
我認為這是「做好工作」不可或缺的要素。
如果不是真心喜歡，便無法「做好工作」。
創作出精彩遊戲的人，本身也愛玩遊戲；開發出優秀應用程式的人，本身也喜歡應用程式。他們會打完各種類型的遊戲、一個一個下載試用有興趣的應用程式。如果不是出於喜愛，根本沒辦法做到這般地步。他們因此慢慢懂得產品的「好壞」，瞭解好產品的優點在哪裡、壞產品的缺點在哪裡。藉此不斷琢磨自己的感性。
此外，他們也比一般人更在乎提升自己的「技術」。因為對自己的要求水準極高，絕不滿足於半弔子的技術，所以他們會自行努力加強自我。
還有一個最重要的關鍵。
那就是「懂得使用者的心情」。當他們玩熱門遊戲時，如果覺得「很有趣」，這份感受便與其他使用者覺得「很有趣」的心情不謀而合。因為大家都是同樣的人。只要他們站在使用者的角度著想，追求自己內在感到「有趣」的感性，自然會貼近使用者的喜好。
我在選擇企劃案時，注重的是提案者是否將個人的「真實感受」融入企劃案裡。就算在企劃案裡洋洋灑灑列出了市場調查或銷售額的數據，說明「這裡有一大片市場」，我也不覺得這樣就能做出「好產品」。