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技能飆升中
日本知名商業記者國貞文隆,在訪問超過300位企業經營者與各界名人後,發現在各自的職涯中發光發熱的人,使用時間的方法都與其他人不一樣,且越是看來像是浪費時間的事,其實對於成功往往大有助益!
看起來像是「浪費時間」的7件事,反而能讓你成功?

而工作之所以會令人覺得無聊,是有原因的。如果只是單單執行主管所交代的事,這不能叫「工作」,頂多叫做「職務」。這和一堆自許是企管顧問,開口閉口都是企管專業術語,煞有其事地坐在電腦前面打字卻從沒到企業現場走動一樣,這不叫工作,只是一種假裝工作的行為。

一個有血有肉的人,秉著自己的意志與思考,賭上人生面對的,才配稱得上是真正的工作。

這個世界上,沒有一做就能立刻獲得大成就的工作。輕輕鬆鬆就能讓周遭讚揚的工作,也不存在。這麼說來,舉凡坊間「不必努力就能輕鬆賺到錢的方法」「六十天成功術」等相關書籍,就和本書主旨正好相反。那些書裡所寫的方法,都只是譁眾取寵,禁不起反覆檢驗。

當然,我也同意這是個光靠努力,也不一定能得到回報的時代。而且成功的模式也不是只有一種,人生的遊戲可沒那麼簡單,不是照著一開始立定的目標,只管實現就好。人類社會的運作越來越複雜,和過去比較起來,潮流很快就會消退,即便曾經成功過一次,當局面有所改變,也可能瞬間落得一敗塗地。

在這網路社會中,每天都有成千上萬的資訊產生。一旦出現一則引起一小群人們注目的資訊,大家便會一窩蜂跟進,成為多數人支持的、受歡迎的事物。但是過不了多久,潮流又轉向另一個目標。正因為已不是「三分天註定、七分靠打拚」的時代,光靠努力就想出頭天,變得更加困難。

所以,各位讀者該學習的,便是如何順應這個時代,調整努力的策略和方法。不是努力成功,而是要為成功而努力。

「成功者」的最大特徵,各位知道是什麼嗎?不是能力出眾,也不是人品高尚,更不是無止盡的好奇心或野心。我在過去有幸得以採訪超過三百位企業經營者與各界名人,發現這些成功人士都有一個共通點。

「為什麼你會選擇現在這個領域成為你的專業?」對於這個問題,幾乎所有的成功人士都不約而同地回答:

「當所有人都往那邊走的時候,我只是選擇了一條不同的方向。」

不與他人所為相同,總是想著如何與眾不同。刻意遠離群眾的結果,就是獲得了不起的成功。

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