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本來預計在8月1日上路的「七休一」新制,因為造成交通運輸業、媒體業、餐飲服務業等反彈,勞動部因此釋出新版本,自10月1日開始,另訂的「3例外」與「4原則』將同步實施,也就是未來雇主必須徵得勞工同意,才能讓勞工連續工作超過6天,最長不能超過12天。
「七休一」又有新規定,如何保障自己?

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