當個開拓新路的「強女人」

故事，要從一間廁所說起。

連日暴雨，4月23日，宜蘭終於迎來久違的好天氣，涼爽的風徐徐吹過礁溪國中的橘紅色磚牆。早上7點半，體育館內，瑞德感知科技創辦人暨總經理林筱玫，穿著草綠色POLO衫，跟著大會音樂扭腰擺手，用力跳起暖身操。一個轉身，她與身旁穿著桃紅色T恤、螢光粉跑鞋的短髮女性正面相對，兩人相視而笑。原來眼前活力十足的女性，正是曼都國際董事長賴淑芬。

兩位平日坐鎮公司的女性領導者，褪去套裝，今天她們要從清掃開始，向一般人避之唯恐不及的「廁所」學習。

和來自日本、台灣超過800個美化協會志工，一起彎下身子、徒手清理宜蘭礁溪國中的公共便斗，從克服恐懼、靜心體會，到放下身段，是磨練心志、歸零自我的挑戰，賴淑芬與林筱玫也重新整理一路走來的生命體會。

她挑戰開拓，她挑戰創業

賴淑芬為了接掌父親賴孝義一手創辦的曼都團隊，27歲開始進入各部門歷練，40歲才正式掛上總經理頭銜。商學院出身，沒有美髮設計經驗，團隊內有16歲的「孫子輩」夥伴，也有61歲的「元老級」成員，賴淑芬從管上、管下都困難的三明治主管，到成為獨當一面的領導者──橫向積極開拓海外據點，縱向經營時尚、食品、醫美、美髮等多元產業。

賴淑芬的「敢」溫柔似水。從耐心建立團隊信任開始，一點一滴創造改變。

「公司內的叔叔阿姨幾乎是看著我長大，把我的父親當成老師，打從心裡敬重。初入行，我根本沒有條件強勢，」回溯接班歷程，賴淑芬話說得坦白，接著話鋒一轉，說道：「但女性領導人的優勢，就是比較感性一些、細膩一些。這樣的環境，是挑戰也是機會，讓我能充分發揮身段柔軟的優勢。」

今年31歲的林筱玫，則在由男性為主力的資訊工程領域，以烈焰之姿，奮力突圍。

畢業自清華大學資訊工程研究所，專長是IC設計。2011年，還在讀碩士的林筱玫和當時同學、也是另一半兼創業夥伴的陳碩鴻，帶著費盡心血開發的「智慧型防災導引系統 IES（Intelligent Emergency System）」，勇闖紐約，打敗全球37萬名競爭者，奪得微軟潛能創意盃（Imagine Cup）冠軍。這個被科技界喻為奧林匹亞的競賽桂冠，讓林筱玫毅然捨棄國外的博士班錄取通知，和先生一起走上創業之路。