當個開拓新路的「強女人」
作者／林若寧 | 2017-05-01
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她，31歲，創業4年，結婚8年，運用尖端科技翻轉傳統的消防產業，淬煉鐵的意志。她，50歲，接班20年，是3個孩子的母親，以膽識開拓連鎖美髮店疆土，昇華美的力量。當打造B型企業的粉領創業家，遇上資深的跨國連鎖企業董事長，兩個女性領導者，會擦出什麼火花？
圖片來源：陳應欽
討厭別人說自己是女強人，「我喜歡被稱做『強女人』，」賴淑芬笑著說。有能力既柔軟又剛強，才是開拓新路、超越自我的格局。她對同在職場、家庭往返奔波的「姊妹們」喊話，要一起「敢想、敢做，堅持下去」。
儘管女性已是職場上不可忽視的力量，但在CEO這個領域仍是少數。闖蕩當然少不了披荊斬棘，但可喜的是，從上一代到下一代，她們始終勇敢地牽著手，以柔性領導力，颳起改變世界的颶風。