給新鮮人：９個正確的求職流程，都跟「態度」有關

6. 進行薪資談判時要慎重，不要隨便給數字以免自己後悔

如果你對於你自己的本事是有把握的，那在面試時，若面試官問了你的期望待遇，最好能夠自信一點說出一個你期望的待遇。

我上星期就遇到了一個碩士畢業生來信詢問我這方面的問題，若是你面試結束後要重啟薪資談判不是不可以，只是常理來說HR和面試官不喜歡遇到這種情況，如果能避免則避免。所以務必先想清楚為佳。

7. 若面試完發現自己與那家願景不符，先思考一下再婉拒

今天如果面試上了才發現這家公司不是你的第一志願，我都建議你可以再思考一下，無須馬上回絕。因為你會發現公司的好壞是相對比較而不是絕對的，而它常常變成你第一家去的公司。

8. 如果面試上了也喜歡這個工作，就盡快去報到

剛畢業總想多談談幾家，但如果遇到一個你喜歡的工作，那就不要想東想西的，還想去面試別家公司，有時你會落得兩頭空。

9. 錄取了，請好好處理報到事宜，做個好的求職END

如果有多家面試，決定去了其中一家，一定要好好的婉拒其他給你Offer的公司。最忌什麼都不講也不去報到。

請務必記得，職場其實很小，而你不知道你下次換工作時是否會到那一家。

（本文刊載於苦命的人力資源主管部落格，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>