好的表達力，要先引起觀眾好奇心

從現在起，你的目標就是一分鐘內就讓對方揚起眉毛。這個動作一旦出現，你就可以確定，你勾起了對方的好奇心，他想要知道更多的資訊，你已經獲得他的關注了！

讓團隊被看見

一位資訊科技業的高階管理者來找我，請我指導他如何主持全體員工的年度會議。在我看完他的投影片後，我問道：「你想讓員工產生什麼感覺？」

他不解地問：「感覺？」

「對啊，什麼感覺？」

「嗯，應該是與有榮焉的感覺吧，因為今年我們的績效數字都超越了目標。」

「還有其他的嗎？」

「嗯，興奮吧，因為我們第一季推出新產品，也設了一些很高的目標。」

「你覺得投影片裡加上員工的照片如何？」他的投影片上都是文字、數字和圖表，沒有一張員工的照片，但是那些員工才是超越目標、達成任務的要角。

他一聽就懂了，立刻請公司的攝影師到各個辦公室拍下團隊的照片，那些人都是今年業績出色的功臣。隔週，他再次跟我聯繫時提到：「你真應該來參加我們的會議，大家看到同事的照片出現在螢幕上時，都開心地歡呼。會議結束時，大家紛紛相互擊掌。」

《星際大戰》的導演爾文．克許納曾說：「這世上找不到比人類表情更有趣的景致。」尤其，當觀眾認識簡報裡的人時，更能引起他們的共鳴。如果你想吸引觀眾的關注，不要只是展示事實，也讓他們看到熟悉的面孔。

你知道嗎？人的注意力只有８秒，連金魚的專注時間都比你長！更多內容詳見《說出亮點吸引力－不只吸睛，還能讓人目不轉睛的關注力法則》