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若考量個人職涯發展與生活安排,請保母照顧小孩然後繼續在社會上打拚,會是更容易的選擇。但我期待自己請育嬰假的堅持,可以換來男性和女性雇員在育兒和工作權上的一丁點進展。
媽媽是最好的照顧者?── 一個爸爸的育嬰心得

但這種「換位體驗」對我來說是個寶貴經驗,讓我能用照顧者的角色來看待家務和教養現場,也深知照顧者的辛勞和限制。因此,當我回到工作崗位之後,我在與太太討論孩子的教養方式時,更會特別留意不要把自以為的好意轉變成壓力,加諸在照顧者身上。

外界怎麼看我這個爸

我也開始注意到外界看待男性育兒的眼光。打從孩子出生,我抱著他走在路上,若遇到女性長輩,她們首先投來的眼神一定帶著不解:孩子的媽到哪去了?怎會放給一個大男人在這個時間帶著小孩呢?接著就是審視這孩子有沒有獲得妥善照顧:小孩夠不夠保暖、有沒有吃飽、有沒有牽好……這些來自陌生人的關心,都強調出你在場的突兀。

正因為台灣長期將育兒這件事理所當然地推給女性,無意間也造就出一個「不友善男性育兒」的生活環境。

有天我帶著兒子來到內湖美麗華,兒子大便了,必須立即更換尿布。然而,這裡的兒童廁所居然只有三個小便斗,詢問後得知只有女廁內才有親子廁所。當下我已顧不得自己是個大男人,立即抄起兒子,衝進女廁。門口排隊的兩位小姐轉頭瞪著我,幾秒之後其中一位開口:「男廁也有喔,在另一邊。」我帶著羞愧夾著兒子往男廁奔去,卻發現男廁其實並沒有尿布台,只有兩間狹窄的坐式馬桶間。當時我夾抱著兒子的手已經抖了起來,只好默默鑽進其中一間,讓小孩站在馬桶蓋上處理。 

現在較新的商場與機關行號都有在男廁規劃親子廁所,這是個值得欣喜的轉變,但是大多數時候,如果沒有身障廁所可以借用的話,我還是必須與兒子擠在一個連回身都很困難的的馬桶間裡解決尿布問題。難以想像,如果是爸爸帶著還不會站立的小嬰兒,又該怎麼處理?

育兒的未來與當下

育兒,談的好像是孩子的未來,但面對的就是瑣瑣碎碎的當下。請育嬰假之前與不少人聊到放假期間的計畫,那就是認真陪伴孩子。然而,等到我得以「專心育兒」的那天來到,才發現,每日沉沒在日常瑣碎家務的洪流中,若不特別積極規劃,日子一天天就過去了,而這確實容易讓人恐慌。

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