橫豎都是一刀：低生育率的台日育兒環境
作者／Yu Jiie Su | 2017-07-31
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放育嬰假在台灣不算常態，加上入不敷出，導致大家有假不能請，只好乖乖回職場騎馬打仗。在這樣的環境下，成功塑造了低金錢、時間成本的全民托嬰社會，除了免費的阿公阿嬤以外，一個月一兩萬的托嬰中心或保母到處都有，延托容易，不用擔心找不到人顧。讓媽媽可以專心賺錢，加班出差樣樣來，職涯不會中斷。
圖片來源：WORK LIFE IN JAPAN
問起大家對育嬰假的意見，不出這幾種回答，到底是便利的全民托嬰環境讓媽媽不用育兒、前途似錦的職涯發展讓媽媽不願育兒，還是苛刻的職場環境讓媽媽不能育兒呢？
從出生便把孩子交給別人帶的結果，在類似東京這樣的觀光大城市最好觀察，從各國路人在外面與小孩相處的方式便能窺知一二。
從以上的狀況看來，這兩個國家要生孩子都彷彿一場大作戰，不難想像台日的生育率排名為何連袂倒數了。
人生的道路始終取決於自己的選擇，育兒對女性來說究竟是責任、喜悅，還是擋住職涯發展的絆腳石，或許沒有誰對誰錯，有的只是價值觀、以及一個社會巨大的環境壁障下所做的取捨。
說來諷刺，如果也像台灣一樣挺著十個月大的肚子上班上到羊水破，八週後孩子交給別人，勒緊褲帶回去工作的話，日本女性也是能在職場上擁有更多舞台的吧。
（本文刊載於WORK LIFE IN JAPAN〈橫豎都是一刀：低生育率的台日育兒環境〉，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>