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被喻為奇蹟般的「迪士尼魔法」,絕非魔法使然。迪士尼樂園之所以了不起,是因為幕後有著令人驚訝「竟然能做到這種地步」的嚴謹工作態度與高效率的運作組織。
迪士尼令人流連忘返的祕密是什麼?

交由工作人員去判斷「是失物還是垃圾」會產生因人而異的結果。因此工作手冊不讓員工判斷是否丟棄,以免引發紛爭。同時,即使是認為「這麼小,怎麼可能找得到」的東西,也有機會回到遊客手中,提供魔法般的驚喜。

也就是說,「作業」和「任務」這兩個輪子相輔相成,創造出迪士尼魔法。沒有「作業」,無法達成「任務」;沒有「任務」,無法完美地執行「作業」。造就出迪士尼這樣的原點,出自華特‧迪士尼所追求的「帶來歡樂(GiveHappiness)」。

「迪士尼樂園存在的意義在於『帶來歡樂』」。正因為有這個不動如山的原點,迪士尼樂園直到今日仍是個迷人的場所。並且,不時醞釀出如奇蹟般的「現場力」。

軟實力即爆發力,傳遞有溫度的旅遊體驗。更多內容詳見《現場力-迪士尼現場令人感動的背後有體制在支持》

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